1.什么是应届生？

在《2023年军队文职人员公开招考公告》中表示：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。因此，应届毕业生仅仅指当年毕业，并在当年内取得相应毕业证和学位证的毕业生。

比如：在2021年军队文职考试中，应届毕业生的定义为：报考人员取得学历学位，截止时间为2021年12月31日。

需要注意的是，即将成功上岸，但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在规定时间前发放，那么即使已经通过了面试体检政审，最终也会被取消录用。

2.如何保留应届生身份？

已参加工作且缴纳社保一般就不算应届生了。但可以用读全日制硕士的方式，来刷新自己应届生的身份。

3.能不能签三方？

其实签订三方不影响应届生的身份。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签署的，不是正式性约束文件。但建议考生签订的时候要一定要谨慎。

4.应届生身份优势有哪些？

总之，应届生报考军队文职时，不仅在竞争压力上有着明显的优势，在考试备考、专业以及学历上，也有着很大的优势。如果有想要考编制的想法，军队文职确实是一个不错的选择。

二、普通高等学校毕业生和社会人才

首先我们来看一下《2023年军队文职人员公开招考公告》：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

而在军队文职岗位表里，一般来说有高校应届毕业生岗位，也有社会人才岗位，所以应往届都可以报，有没有工作是否交社保也不影响备考军队文职！只不过是报考身份不同罢了。

关于高校毕业生，其关键词是“两年择业期内未落实工作单位”。

小编认为，这句话应该从三个方面来理解：

一是毕业不超过两年。

二是两年内没有落实工作单位。

三是两年内没有缴纳机关事业单位或企业职工社会保险。

也就是说，界定高校毕业生必须同时符合这三个条件，缺一不可。

毕业不超过两年，这个很好界定。关键点在第二第三个问题，国家规定，只要你落实了工作单位，单位必须缴纳社会保险。所以，缴纳不缴纳社保是考生是否落实工作的标志，这两条是联系在一起的。如果考生毕业没有超过两年，但这两年内你已经落实了工作单位，缴纳了社保，也不能算作是高校毕业生了，而是须以社会人才的身份报考。

这里须还要补充一点：社会人才中包括一部分定向招考对象，包括军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶均可参加考试。

三、其他招考对象

那么除了上述的一些人报考军队文职，其他也有一部能报考军队文职的人才！

留学回国人员：留学回国人员面试时，需要提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明)。

已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才：征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生： 报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及相关特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。

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